Pas de ronds, pas de bonbons

Fondée en 1920 en Allemagne, cette entreprise ne connait pas la crise et est devenue un leader mondial qui emploie 8500 personnes dans 16 usines dans le monde, principalement en Europe dont 2 en France (Marseille et Uzès) mais aussi au Japon, aux USA, en Australie, au Brésil (où elle a été condamnée pour esclavage) ...qui lui permettent d’atteindre un chiffre d’affaires de près de 2 milliards.

En France en particulier, le personnel d’HARIBO permet à celle-ci un taux de croissance de plus de 2% annuels au point que l’entreprise vient d’annoncer : « le plus gros investissement jamais réalisé par Haribo en France depuis 1967 » sur le site d’Uzès dans le Gard et des embauches à la clé. Tout devrait donc aller pour le mieux dans le meilleur des mondes capitalistes mais derrière les déclarations triomphalistes se cache une réalité qui l’est moins.

Il y a bien sûr les salaires qui sont loin de suivre les taux de croissance annuels et même régressent en termes de pouvoir d’achat d’année en année et particulièrement dans cette période où les transports pour venir travailler coûtent de plus en plus cher.
C’est pour avoir un début de rattrapage que les salariés et leurs organisations syndicales, principalement la CGT majoritaire en France, se sont mis en grève depuis le jeudi 25 juin et demandent un minimum de 100 euros d’augmentation.

Au-delà de la question des salaires, il y a aussi, en particulier pour le site de Marseille la question de l’avenir qui est posée. En effet, le grand projet d’Uzès, annoncé à grands coups de trompes médiatiques, cache mal une autre réalité, la diminution forte d’activité prévue à Marseille dont la production annuelle passerait de 29 000 tonnes à 17 000 tonnes...De quoi inquiéter légitimement les salariés.

D’autant que l’entreprise marseillaise est située dans un secteur des quartiers Nord que le projet « Euroméditerranée », grand projet de transformation de l’immobilier et de l’aménagement urbain grignote chaque jour un peu plus.
Ce projet que nous avons souvent dénoncé ici, se traduit concrètement, sous couvert de « réhabilitation des espaces et des logements » par une gentrification qui fait exploser le prix des appartements et repousse toujours un peu plus loin les travailleurs en particulier les plus précaires à l’extérieur de la ville.

C’est en ayant en tête tout cela, en pensant aux acquis que l’entreprise leur a enlevés alors qu’elle a des bénéfices insolents, en n’ayant pas de réponse claire sur l’avenir, que les salariés ont dit ça suffit !

Et ce n’est pas une première tentative de la direction, ce mardi 30 juin, de désamorcer le conflit en convoquant une réunion aux délégués syndicaux centraux pour leur proposer des miettes qui va calmer la colère, les inquiétudes et faire taire les revendications.
Comme l’a écrit la CGT à la direction après avoir consulté le personnel, « le mécontentement est très élevé. D’ailleurs certains salariés qui n’étaient pas grévistes jusqu’à maintenant rejoignent le mouvement ».

Car c’est bien cela la réalité. Une majorité de grévistes scandent devant l’usine « pas de ronds, pas de bonbons ».
Ils ne sont pas seuls. Ils ont reçu la visite de camarades CGT du coin et de délégations de l’ANC qui avec eux ont chanté « On lâche rien ! »